Специалист по управлению персоналом
Россия
Финансы
Поделиться профилем
Языки
Русский
Навыки
Аналитика
Управление персоналом
Обучение
Исследования
Планирование
Трудовое право
Опыт работы - 3 года
| Оборонная промышленность | Ведущий HR |
|---|---|
| Опыт: 1 год | Организация и проведение подбора персонала, в том числе для ключевых позиций. Работа с образовательными учреждениями по привлечению персонала и студентов на практику. Разработка и улучшение HR-процессов, включая подбор, адаптацию, формирование и развитие кадрового резерва. Совершенствование системы наставничества. Работа с кадровой отчетностью. Помощь в оформлении на работу. Формирование документов воинского учета. |
| Государственная служба | Советник |
|---|---|
| Опыт: 2 года | Обеспечение реализации стандартов кадрового менеджмента. Подбор персонала. Курирование работы специалистов. Участие в проектах по улучшению взаимодействия с сотрудниками. Оценка кандидатов и выявление потенциальных рисков. Контроль процесса адаптации новых сотрудников. Разработка нормативных документов и подготовка распоряжений. Разработка инструментов оценки персонала. Формирование и развитие корпоративной культуры. Мониторинг и анализ рынка труда. Подготовка регулярной отчетности о процессах подбора персонала. Взаимодействие с руководством по вопросам управления персоналом и кадровых процессов. Участие в реорганизации структуры организации. Достижения: Получен классный чин. Улучшен процесс подбора и отбора кандидатов. Закрыто значительное количество запросов на подбор. Разработаны проекты по внедрению корпоративных ценностей. Разработана и внедрена система отчетности по процессам подбора и отбора кандидатов. |
Образование
| Закончил | x1 | Тамбовский государственный университет / Образование |
| Закончил | x1 | Образовательное учреждение / Управление персоналом |
| Закончил | x1 | Образовательное учреждение / Управление персоналом |
| Закончил | x2 | РАНХиГС / Образование |
Языки
Русский