Специалист по управлению персоналом
Россия
Финансы
Share profile
Languages
Русский
Английский
Иврит
Польский
Skills
Ответственность
Work experience - 36 years
| Производство | Директор по персоналу |
|---|---|
| Experience: 4 years | Организовала систему найма и удержания персонала, используя ресурсы других предприятий. Обеспечила возможность отсрочки от службы для сотрудников. Запустила проект привлечения молодых специалистов из учебных заведений. Создала центр обучения для сотрудников и студентов, предлагая программы профессиональной подготовки. Нашла решение для привлечения работников с особыми условиями труда. Совместно с образовательным учреждением разработала программу профориентации для отбора персонала. Запустила работу по обучению, развитию и оценке персонала, создав систему отбора и подготовки резерва. Разработала программу наставничества и обучения для повышения квалификации сотрудников. Создала школу для обучения сложным аспектам управления. Ввела политику гибкого реагирования на запросы бизнеса в части оплаты труда. Усилила производственную дисциплину и сформировала систему мотивации для выполнения поставленных задач. Повысила интенсивность труда, предлагая обучение дополнительным профессиям. Реализовала программу по улучшению условий труда, включая организацию доставки работников и создание системы питания. Провела ремонт и обновление помещений для отдыха и приема пищи. Компания получила статус социально ответственного работодателя региона. Показатели вовлеченности сотрудников значительно улучшились. Текучесть персонала снизилась. Улучшилась закрепляемость учеников. Достигнут прирост производительности персонала. |
| Оборонная промышленность | Руководитель управления |
|---|---|
| Experience: 12 years | Участвовала в разработке стратегии предприятия и трансформировала принципы корпоративной культуры, внедрив новые миссию и ценности, а также подход, ориентированный на результат. Создан проектный офис, который достиг значительного уровня зрелости. Реализован переход на электронный документооборот и создан архив, отвечающий требованиям деятельности. Вела проект по обучению и развитию персонала, создав систему обучения топ-менеджмента и проводила обучение кадрового резерва. Сотрудники предприятия демонстрировали высокие результаты в профессиональных компетенциях и входили в национальную сборную. |
| PR | Специалист по PR |
|---|---|
| Experience: 15 years | Управление региональным PR (Дирекция по информационной политике) (Основные обязанности: - выстраивание и поддержание PR – стратегий на региональном уровне; - организация коммуникации топ-менеджмента с сотрудниками, включая проведение мероприятий.) [2008 - 2025] |
| Авиастроение | Директор по связям с общественностью |
|---|---|
| Experience: 5 years | Разработана и внедрена концепция Учебного центра по подготовке персонала. Управляла коммуникационной политикой, включая работу с прессой и формирование имиджа руководства. Обеспечивала подготовку документов для значимых событий. Организовывала освещение важных этапов развития продукции. Реализован проект по оформлению общественных пространств в корпоративном стиле. |
Education
| Finished | x1 | Нижегородский госуниверситет / Филология |
| Finished | x1 | Школа менеджмента / Менеджмент |
| Finished | x1 | Образовательное учреждение / Управление персоналом |
| Finished | x1 | Академия информационных систем / Информационные технологии |
Languages
Русский
Английский
Иврит
Польский