Специалист по управлению персоналом
Россия
Авиация
Share profile
Languages
Русский
Английский
Skills
Коммуникация
Управление
Организация
Многозадачность
Ответственность
Бюджетирование
Подбор
Делопроизводство
Work experience - 24 years
| Авиастроение | Начальник отдела управления персоналом |
|---|---|
| Experience: 2 years | Основные обязанности: • Создание системы подбора персонала и кадровой политики с нуля. • Разработка регламентирующей документации и локальных нормативных актов. • Администрирование процессов кадрового делопроизводства. • Поиск и подбор высококвалифицированных специалистов. • Организация обучения, аттестации и адаптации новых сотрудников. • Формирование и развитие кадрового резерва. • Планирование и контроль расходов на HR-мероприятия. • Организация корпоративных мероприятий для повышения вовлеченности сотрудников. • Сотрудничество с образовательными учреждениями для привлечения талантливой молодежи в отрасль. • Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. Ключевые результаты: • Весь штат организации набран с нуля. • Разработаны и внедрены стандарты организации, включая: Правила подбора и приема персонала. Правила внутреннего трудового распорядка. Порядок обучения и аттестации специалистов. Должностные инструкции. Положение об обработке и защите персональных данных. Положение о структурном подразделении. • Организованы мероприятия, способствующие сплочению коллектива и повышению HR-бренда компании. |
| Управление персоналом | Начальник отдела |
|---|---|
| Experience: 20 years | Задачи: • Реализация проектов по развитию корпоративной культуры и продвижению ценностей. • Развитие профессионального потенциала и персонала. • Организация и проведение мероприятий различного формата. • Работа на повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. • Разработка, внедрение и развитие каналов внутренних коммуникаций. • Организация работы с молодыми специалистами. • Организация работы с молодежью. • Организация работы с пенсионерами. • Реализация программ на улучшение благополучия и здоровья сотрудников. Обязанности: • Формирование и контроль реализации бюджета и плана расходов. • Организация и контроль договорной работы и взаимодействия с партнерами. • Разработка, анализ и внедрение бизнес-процессов и регламентов. • Координация работы советов. • Взаимодействие с учебными заведениями и организация профпроб. • Разработка и реализация благотворительных проектов и развитие волонтерства. • Разработка, внедрение и контроль реализации программы адаптации. • Формирование, мотивация и развитие команды. • Работа с электронным документооборотом. • Участие в автоматизации процессов. Ключевые результаты: • Ежегодно организовывается большое количество внутренних и региональных мероприятий. • Получены благодарности и почетные грамоты. • Внедрена программа адаптации новых сотрудников. • Обеспечены победы и призовые места в различных конкурсах. • Организованы профпробы. • Проведена диагностика каналов коммуникаций. |
| Образование | Специалист |
|---|---|
| Experience: 2 years | Специалист по работе с молодежью (Основные обязанности: - Организация и проведение различных мероприятий, фестивалей, встреч с общественными и культурными деятелями.) [2008 - 2011] |
Education
| Finished | x1 | КНИТУ / Авиационная техника |
| Finished | x1 | Улан-Удэнский авиационный завод / Авиастроение |
| Finished | x1 | КНИТУ / Образование |
| Finished | x1 | КВЗ / Инженерия/История |
| Finished | x1 | Образовательное учреждение / Управление персоналом |
| Finished | x1 | Уральский государственный экономический университет / Экономика/Управление |
| Finished | x1 | Казанский энергетический университет / Образование |
Languages
Русский
Английский