Специалист по управлению персоналом
Россия
Другое
Share profile
Languages
Русский
Skills
Коммуникация
Управление персоналом
Подбор персонала
Организация мероприятий
Делопроизводство
CRM
1С
Бытовые навыки.
Work experience - 6 years
| HR | Менеджер по персоналу |
|---|---|
| Experience: 1 year | Менеджер по персоналу: - Точечный подбор персонала для различных направлений деятельности. - Организация собеседований. - Разработка профиля должности и портрета кандидата. - Подготовка и размещение вакансий на интернет-ресурсах. - Мониторинг рынка труда и заработных плат. - Сопровождение кандидатов при выходе на работу. - Замещение сотрудника в период отсутствия: ведение кадрового учета, составление и подписание документов, введение трудовых книжек. Результаты: - Увеличила численность персонала. - Автоматизировала HR-процессы для повышения эффективности. - Участвовала в разработке и внедрении программы адаптации для новых сотрудников. - Участвовала в организации и внедрении мероприятий для стимулирования командного духа и развития профессиональных компетенций. |
| Рекрутинг | Специалист по подбору персонала |
|---|---|
| Experience: 1 year | Подбор административного и линейного персонала в различных городах; оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; проведение тестирований и интервью; ведение базы данных кандидатов и формирование кадрового резерва; мониторинг и анализ рынка труда; сопровождение выхода на работу кандидатов; ведение кадрового делопроизводства и замещение сотрудника. |
| Управление персоналом | Менеджер по персоналу |
|---|---|
| Experience: 2 years | Обеспечение подбора персонала для различных направлений деятельности. Размещение вакансий и проведение собеседований. Улучшение впечатления о компании у соискателей. Формирование и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий. Организация участия в профессиональных мероприятиях. Работа над улучшением вовлеченности и снижением выгорания сотрудников. Обеспечение адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка и обновление внутренних документов. Трудоустройство иностранных граждан. Расчёт трудового стажа и учет отпусков. Оформление кадровой документации. Ведение учета трудовых книжек. Увеличение численности персонала. Оптимизация процесса подбора. Формирование нового штата. Успешное прохождение аудита. Разработка и актуализация регламентов. Восстановление кадрового учета. |
| Государственная служба | Специалист по кадрам |
|---|---|
| Experience: 2 years | - Ведение кадрового делопроизводства, включая прием, перевод и увольнение сотрудников, оформление отпусков. - Оформление и хранение личных дел, заполнение необходимых документов. - Расчет трудового стажа, отслеживание неиспользованных дней отпуска. - Составление графиков отпусков и ведение документации. - Ведение учета рабочего времени и оформление приказов. - Контроль прохождения обучения и медицинских комиссий. - Подготовка отчетов и документов для проверок." |
Education
| Finished | x1 | РАНХиГС / Юриспруденция |
| Finished | x1 | Колледж / Юриспруденция |
| Finished | x1 | Образовательное учреждение / Управление персоналом |
Languages
Русский