
Менеджер по персоналу
Россия
Химия и нефтехимия
Поделиться профилем
Языки
Русский
Английский
Навыки
Лидерство
надёжность
Опыт работы - 24 года
Управление персоналом | Директор по персоналу |
---|---|
Опыт: 2 года | Управление персоналом, организация HR процессов и управление проектами по автоматизации. Разработка системы нормирования труда и организации труда, а также мероприятий по повышению производительности труда. Анализ эффективности организационной структуры управления и подготовка предложений по оптимизации. Разработка системы тарификации работ и предложений по изменению наименований профессий. Улучшение процессов найма и развития персонала. Разработка структур управления подразделениями и норм управляемости. Непосредственное управление процессами подбора, обучения и мотивации персонала. |
Металлургия | Руководитель |
---|---|
Опыт: 12 лет | Организация и руководство процессами нормирования труда, включая аттестацию и внедрение норм, направленных на повышение производительности. Расчет численности персонала и фонда оплаты труда подразделений, включая планирование показателей по труду и заработной плате. Разработка структур управления и должностных инструкций. Организация и участие в кадровых аудитах для совершенствования процессов и оптимизации численности. Подготовка и реализация предложений по дозагрузке персонала с учетом интенсивности работы. Автоматизация процессов расчёта трудоёмкости и разработки планов по труду. В результате работы трудоёмкость снизилась по всем переделам. Исполнение обязанностей руководителя по управлению персоналом, занимался подбором и адаптацией персонала, вопросами социальной политики. Исполнение обязанностей начальника управления экономики труда, занимался вопросами мотивации персонала и разработкой положений. |
Производство | Руководитель |
---|---|
Опыт: 1 год | Руководство персоналом. Организация и руководство процессом нормирования труда, включая аттестацию и внедрение обоснованных норм. Расчет численности персонала. |
Производство | Экономист |
---|---|
Опыт: 9 лет | Обеспечение эффективной организации труда, включая расчёт трудозатрат, анализ выработки, пересмотр установленных нормативов и начисление заработной платы. Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, организация наставничества и формирование резерва кадров для ключевых позиций. |
Образование
Закончил | x1 | Образовательное учреждение / Управление персоналом |
Закончил | x1 | УГТУ / Машиностроение |
Языки
Русский
Английский