
Руководитель высшего звена
Россия
Автомобильная промышленность
Share profile
Languages
Русский
Английский
Skills
MS Office
1C
Корпоративные программы
Бытовые навыки.
Work experience - 25 years
Транспорт | Директор |
---|---|
Experience: 2 years | Руководство коллективом в части осуществления пассажирских перевозок. Достижения за период: повышение регулярности перевозок, увеличение пассажиропотока, уменьшение времени простоя и снижение затрат. |
Машиностроение | Директор по персоналу |
---|---|
Experience: 4 years | Директор по персоналу: поиск и подбор персонала, работа с образовательными учреждениями, оптимизация численности сотрудников, разработка и реализация социальной политики, развитие системы наставничества и адаптации, внедрение системы оценки эффективности, создание новых подразделений. |
Производство | Директор |
---|---|
Experience: 6 years | Осуществление общего руководства хозяйственной деятельностью в области материально-технического снабжения, заготовки и хранения ресурсов, транспортного обеспечения, эффективного использования ресурсов, снижения потерь. Участие в составлении планов производства и реализации продукции. Организация заключения договоров с поставщиками, расширения связей и выполнения обязательств по поставкам ресурсов. Обеспечение содержания и эксплуатации транспорта. |
Транспорт | Заместитель директора |
---|---|
Experience: 1 year | Руководство деятельностью дирекции закупок и логистики, включающее планирование производства, логистику и закупки. Планирование финансовых потоков, контроль качества планирования производства, оптимизация и контроль затрат на перевозки. Разработка и внедрение систем для повышения эффективности использования ресурсов. Усовершенствование политики закупок, оптимизация расходов и планирование закупок широкого спектра материалов. Контроль организации закупок, доставки и экспедирования товаров. Мониторинг рынка, организация документооборота, ведение базы данных поставщиков и оценка их работы. Анализ и планирование уровня запасов, согласование сроков платежей, контроль диспетчирования, работа с рекламациями и контроль документации. |
Логистика | Директор |
---|---|
Experience: 1 year | Создание и развитие логистической структуры; управление закупками, складской и транспортной логистикой; определение и формирование стратегии закупок и логистики; управление подрядчиками; контроль состояния и развития инфраструктуры; управление транспортной логистикой и автоматизация перевозок. |
Не указано | Директор по персоналу |
---|---|
Experience: 2 years | Управление HR процессами: формирование организационных структур, реорганизации, найм, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, ротация, корпоративная культура, внутренние коммуникации, кадровый документооборот, заработная плата и компенсация, HR консалтинг. Разработка, реализация и лидирование проектов, направленных на повышение эффективности и результативности персонала и бизнес процессов. Оперативное и стратегическое управление HR службой, планирование, координация и контроль работы сотрудников. Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности. Управление бюджетом фонда оплаты труда: планирование, анализ, контроль. Развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры. Оптимизация системы оплаты структурных подразделений. Формирование системы управления эффективной работы персонала. Формирование кадрового резерва, персональные планы развития сотрудников. Оптимизация и доработка программ подбора, адаптации, обучения и оценки сотрудников. Опыт подбора и оценки руководителей. Контроль ведения кадрового делопроизводства. |
Производство | Директор по реструктуризации |
---|---|
Experience: 2 years | Обеспечение повышения эффективности предприятия, внедрение лучших операционных и управленческих практик. Обеспечение положительного эффекта от операционных улучшений. Определение новых точек роста эффективности. Развитие производственной системы. Аудит бизнес-процессов. Внедрение проектов непрерывных улучшений процессов, разработка целей и планов мероприятий по их оптимизации. Вовлечение персонала в процесс постоянного совершенствования. Реализация планов проектов по развитию производственной системы. Организация обучающих мероприятий для сотрудников. |
Производство | Специалист по труду и заработной плате |
---|---|
Experience: 6 years | Решение вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом, включало разработку планов по труду и системы показателей. Организация работ по нормированию труда, расчету норм и их анализу, внедрение нормативов по труду, расширение сферы нормирования труда. Проведение работ по изучению трудовых процессов, организационных структур управления и условий труда для выявления резервов роста производительности труда. Анализ эффективности систем оплаты труда и стимулирования, разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования, а также разработка положений о премировании работников. Формирование фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы. Контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения систем заработной платы. |
Education
Finished | x1 | МГИУ / Машиностроение |
Languages
Русский
Английский