Специалист по управлению персоналом
Россия
Информационные технологии
Share profile
Languages
Русский
Skills
Адаптация
Разработка
Автоматизация
Управленческие навыки
Организаторские навыки
Обучение
Мотивация
Подбор персонала
Work experience - 9 years
| Производство | Директор по персоналу |
|---|---|
| Experience: 1 year | Разработка и внедрение HR-стратегии с нуля. Формирование HR-бренда. Управление изменениями в HR и бизнес-процессах. Управление процессами подбора, адаптации и обучения персонала. Разработка и актуализация внутренних регламентов. Создание и внедрение системы мотивации и программы обучения. Проведение собеседований и выходных интервью. Анализ эффективности HR-процессов. Управление командой HR-специалистов. Оптимизация системы оплаты труда и формирование политики удержания персонала. Улучшение показателей текучести кадров. Регламентация бизнес-процессов. Улучшение качества подбора персонала и расширение каналов поиска. Формирование системы адаптации новых сотрудников. Разработка миссии и ценностей компании. Внедрение системы нематериальной мотивации. Приведение в порядок кадрового документооборота. |
| Гостиничный бизнес | Руководитель отдела по работе с персоналом |
|---|---|
| Experience: 1 year | Руководство управлением персоналом, включая подбор, адаптацию, мотивацию и развитие сотрудников. Поддержание и развитие корпоративной культуры. Разработка и реализация проектов, направленных на укрепление HR-бренда. Разработка регламентов и систем мотивации. Организация обучения персонала. Составление и контроль бюджета. Формирование фонда оплаты труда и расчет заработной платы. Автоматизация рабочих процессов. Контроль работы сотрудников отдела. Внедрена новая система мотивации и повышена эффективность работы отдела. Сформирован и утвержден бюджет на оплату труда. Внедрена система автоматического обучения. Повышен показатель вовлеченности сотрудников. Оптимизирован бюджет на подбор персонала за счет изменения каналов. Выстроена система привлечения персонала с учебными заведениями и внедрена система практик для студентов. |
| Телекоммуникации | Руководитель направления |
|---|---|
| Experience: 2 years | Руководство направлением C&B, включающее формирование бюджета затрат на персонал, анализ эффективности, разработку и внедрение системы оплаты труда и премирования на основе ключевых показателей. Мониторинг рынка заработных плат и анализ практики компенсаций и льгот. Администрирование изменений организационной структуры и штатного расписания. Подготовка регулярной отчетности о движении персонала и его структуре. Контроль численности сотрудников. Анализ текучести кадров и адаптация. Расчет мотивационной части оплаты труда. Автоматизация систем премирования. |
| ТЭК | Руководитель HR проектов |
|---|---|
| Experience: 3 years | Организация планирования и подготовки отчетности по бюджетированию. Поиск источников внутри бюджета и корректировка лимитов. Проведение затрат и создание договоров. Организация добровольного медицинского страхования, отдыха для работников, наградных мероприятий и работы с органами власти. Содействие реализации программы улучшения социально-бытовых условий для работников, включая оценку состояния объектов, планирование ремонта и закупку мебели. Организация социального партнерства, включая заключение и сопровождение переговоров, работу комиссий и взаимодействие с профсоюзами. Организация закупок и заключения договоров на корпоративные мероприятия и негосударственное пенсионное обеспечение. Подготовка расчетов и обосновывающих материалов в части расходов на персонал. Участие в профессиональных конкурсах. Организация процессов оплаты труда и бюджетирование. Формирование планов по труду, нормирование труда и формирование методик. Формирование плана стратегического развития компании в части персонала и выстраивание систем заработной платы. Планирование численности персонала и формирование организационной структуры. |
| Кадровое делопроизводство | Специалист по кадрам |
|---|---|
| Experience: 2 years | Оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставления отпуска, составление графика отпусков, подготовка справок с места работы, ведение учета рабочего времени, трудовых книжек, подготовка документов в архив. Ведение конфиденциального делопроизводства. Предоставление отчетности по системе менеджмента качества. Участие в разработке должностных инструкций. |
Education
| Finished | x1 | Колледж / Экономика |
| Finished | x1 | Образовательное учреждение / ТЭК и промышленность |
Languages
Русский