Для перехода на новую строку используйте "Shift+Enter"
Юрист
Страна: Россия
Опыт работы: 13 лет
Работоспособность
Переговоры
Организаторские навыки
Деловая переписка
Составление документов
+0
Руководитель юридического отдела: Организация работы отдела и распределение задач между сотрудниками. Проведение регулярных совещаний для обсуждения текущих вопросов и анализа результатов работы. Оценка эффективности работы сотрудников и предоставление обратной связи для их развития. Подбор и обучение новых сотрудников и формирование команды. Автоматизация процессов договорной работы. Правовое сопровождение внешнеэкономических сделок: анализ и подготовка контрактов, разработка соглашений. Анализ и мониторинг изменений в законодательстве, оценка их влияния и подготовка рекомендаций по адаптации. Работа с международными контрактами с учетом требований законодательства и обеспечение правовой защиты. Согласование условий с партнерами. Управление правовыми рисками. Консультирование по вопросам международного права. Подготовка отчетности и документации. Корпоративное сопровождение деятельности юридических лиц. Подготовка заключений по правовым вопросам и участие в экспертизах. Разработка и внесение изменений в локальные акты и обеспечение юридической поддержки.
Руководитель юридического отдела: Организация и управление юридической службой: создание структуры, найм и обучение персонала, разработка внутренних регламентов и стандартов работы для повышения эффективности. Планирование бюджета, оптимизация бизнес-процессов, участие в автоматизации юридических процессов. Сопровождение деятельности юридических лиц: обеспечение правовой поддержки, участие в реорганизации бизнеса. Совместная разработка финансово-юридической модели ведения бизнеса: внедрение схемы взаимодействия между юридическими лицами, юридическая экспертиза и оценка рисков. Организация и координация договорной работы: разработка регламента взаимодействия между отделами, подготовка проектов договоров, рассмотрение и согласование условий. Участие в переговорах и решение проблемных вопросов. Сопровождение кадрового делопроизводства: разработка нормативных актов, согласование документов, подготовка договоров, организация работы с сотрудниками, урегулирование споров. Корпоративное сопровождение деятельности юридических лиц: подготовка документов, участие в разрешении споров, регистрация изменений, сопровождение сделок. Ведение судебных дел, организация претензионной работы, участие в переговорах по урегулированию споров. Представление интересов в органах власти и правоохранительных органах, сопровождение проверок. Анализ маркетинговых мероприятий, контроль за правильностью информации, разработка правил и программ. Разработка нормативных актов для отдела персонала, трудовых договоров, согласование документов, разрешение конфликтных ситуаций. Консультирование по вопросам трудового и корпоративного права.
Юрист
Страна: Россия
Опыт работы: 26 лет
Юридическая поддержка
Обучение и развитие
Деловая переписка
Работа с большим объемом информации
+0
Юрист: Обеспечение соответствия деятельности законодательству. Подготовка и согласование договоров, связанных с различными видами деятельности. Регистрация и ведение документации. Обеспечение взаимоотношений между участниками. Участие в переговорах и подготовка правовых документов по различным отраслям права. Консультации в области права. Взаимодействие с контролирующими органами. Защита интересов, претензионная работа, представление интересов в суде. Взыскание задолженностей.
Юрист: Обеспечение деятельности организации, имеющей дочерние компании в различных странах. Взаимодействие с компаниями, оказывающими юридические услуги. Подготовка и согласование договоров, связанных с деятельностью организации. Обеспечение юридической поддержки международных и внутренних перевозок, экспорта и импорта. Работа в области корпоративного права, внесение изменений в учредительные документы, подготовка документов для банков. Обеспечение взаимоотношений между акционерами и исполнительными органами, проведение собраний акционеров, организация ведения корпоративной документации. Организация перерегистрации прав собственности. Участие в переговорах, подготовка проектов правовых документов в различных областях права. Консультации в различных областях права. Аккредитация филиалов иностранных компаний. Предоставление организаций в судебных инстанциях, взыскание задолженностей, участие в процедурах банкротства.
Юрист
Страна: Россия
Опыт работы: 14 лет
Юридическая экспертиза.
Корпоративное управление.
Международные отношения
Коммуникативные навыки.
Бытовые навыки.
+0
Юридический директор: Юридическое сопровождение всех разведочных и производственных работ, а также транспортировки, маркетинга и деятельности в области возобновляемой энергетики. Юридическое сопровождение и корпоративное управление в совместном предприятии. Участие в юридических рабочих группах акционеров по различным проектам и разрешению споров. Юридические консультации по проектам в области возобновляемой энергетики, включая разработку и проверку документов.
Юрист: Правовое сопровождение деятельности, в частности, крупных инвестиций и совместных предприятий. Реализация и защита прав и интересов в отношении проектов. Правовое сопровождение реализации соглашений, подготовка юридических заключений. Правовое сопровождение управления и корпоративных аспектов в совместных предприятиях. Анализ решений и документов. Участие в структурировании, составлении и согласовании соглашений. Юридическая и комплаенс проверка. Подготовка уведомлений в антимонопольные органы. Взаимодействие с регистраторами и кастодианами. Мониторинг санкций и анализ рисков, подготовка уведомлений.
Юрист
Страна: Россия
Опыт работы: 25 лет
Управление проектами
Деловое общение
Ведение переговоров
Подготовка презентаций
Английский язык
Договорная работа
Делопроизводство
+0
Юрист: Правовое сопровождение деятельности в сегментах разведки, добычи и сбыта углеводородов. Проведение юридической проверки, договорная работа, подготовка юридических документов.
Менеджер по договорной работе: Обеспечение договорной работы, контроль за выполнением коммерческих условий по международным соглашениям. Согласование контрактной документации, подготовка отчетности и актов выполненных работ, подготовка дополнительных соглашений. Правовое и договорное сопровождение проектов промышленной безопасности и экологии.
Менеджер проектов
Страна: Россия
Опыт работы: 3 года
Scrum
Agile
Разработка ПО
Управление временем
Внутренние коммуникации
Мотивация персонала
Контроль качества
Управление разработкой
Управление по целям
Организаторские навыки
Моделирование бизнес процессов
Расстановка приоритетов
Планирование
Обучение персонала
Управление рисками.
Проектный менеджмент
+0
Scrum-мастер: Разработка и оптимизация процессов, взаимодействие с командой, контроль качества и сроков поставки продукта, участие в формировании стратегии развития, оценка стоимости разработки, управление рисками, формирование и улучшение процессов разработки, наращивание темпа разработки. Разработка позиционирования и анализ рынка. Проект 1: Запуск проекта на ранней стадии планирования. Достижения: Увеличение эффективности команды, улучшение качества тестирования, внедрение метрик, стандартизация процессов, определение целей и задач. Увеличение скорости разработки и улучшение процессов. Проект 2: Разработка программного комплекса. Достижения: Пересмотр ролей в команде, выстраивание процессов, внедрение метрик, стандартизация процессов, рефакторинг продукта, улучшение скорости разработки и качества. Проект 3: Разработка системы проектирования. Запуск проекта на ранней стадии планирования. Достижения: Внедрение фреймворка, улучшение эффективности потока, анализ рынка и конкурентов, определение целей и задач.
Менеджер проекта: Введение проектного управления, ведение аналитики по ключевым метрикам, внедрение практик управления проектами. Формирование проектного офиса, создание команд, построение бизнес-процессов, определение показателей эффективности, введение единой системы документации, постановка и контроль задач, ведение проектов. Составление уставов и технических заданий, планирование сроков и бюджетов, контроль рисков, контроль исполнения и закрытие проектов. Кейс 1: Создание и продвижение приложения. Управление командой, наставничество и обучение сотрудников, формирование рабочей атмосферы, мотивация. Выявление целевой аудитории, получение заказов, заключение долгосрочного договора. Кейс 2: Разработка и продвижение сайтов продуктов. Ведение проектов. Поставка инкрементов в срок, сокращение времени вывода на рынок, рост видимости в поисковых системах, рост трафика.
Разработчик ПО
Страна: Россия
Опыт работы: 4 года
SQL
Работа в команде
Коммуникабельность
Желание учиться
Исполнительность
+0
Разработчик БД: Разработка и поддержка баз данных, включая создание нового функционала, внесение изменений и оптимизацию запросов. Устранение ошибок в данных, выполнение массовых операций с данными, подготовка релизов и проверка кода. Работа над несколькими проектами одновременно, написание технической документации.
Инженер: Разработка и поддержка баз данных, внесение изменений в данные, выгрузка и импорт информации, оптимизация работы системы, работа с большими объемами данных, написание запросов, проведение тестирования, составление отчетов, разработка инструкций.
Юрист
Страна: Россия
Опыт работы: 22 года
Аналитическое мышление
Многозадачность
Управление командой
Работа с большим объемом информации
Стратегическое мышление
Стрессоустойчивость
Адаптивность
+0
Юрист: Основные обязанности: Разработка и реализация правовой стратегии, включая постоянное совершенствование и механизмы выполнения юридических функций в соответствии с коммерческой стратегией и видением. Правовая поддержка бизнес-инициатив, включая раннюю поддержку инвестиционных и развивающих проектов. Проведение правового аудита процессов для выявления и минимизации правовых рисков, а также повышения эффективности юридической поддержки. Постановка задач и контроль работы юристов в рамках вверенного периметра. Функциональные обязанности: Корпоративное сопровождение международных компаний, включая проведение корпоративных процедур и разработку корпоративных документов. Правовая поддержка операционных вопросов международных проектов, включая договорную работу в сфере ВЭД, правовое консультирование бизнес-подразделений, разработку схем финансирования и реструктуризации задолженностей, а также анализ иностранных юрисдикций. Взаимодействие с иностранными консультантами, включая поиск и контрактование юридических фирм и взаимодействие с ними по актуальным задачам бизнеса. Обеспечение санкционного и антимонопольного комплаенса, разработка и внедрение внутренних политик. Административные функции: Подготовка отчетности для руководства. Достижения: Учреждение компаний в различных странах. Подобраны и законтрактованы консультанты в целевых странах. Обеспечена правовая поддержка существующих компаний в различных регионах.
Юрисконсульт: Правовое сопровождение деятельности, бизнес-подразделений и дочерних обществ. Разработка и экспертиза контрактов в области поставок и морского права, работа с судостроительными и контрактами на покупку морских судов. Оформление залогов, работа с гарантиями и поручительствами, страхование морских судов. Контроль соблюдения санкционного режима. Работа с внутренними документами - разработка и экспертиза. Участие в урегулировании спорных ситуаций, взаимодействие с государственными органами и судебная работа. Достижения: Сопровождение процедур взыскания с должников. Успешное завершение проектов в составе рабочей группы. Разработка условий поставок топлива.
Юрист
Страна: Россия
Опыт работы: 29 лет
Организаторские навыки
Деловая коммуникация
Работа с информацией
Управление командой
Телефонные переговоры
Взаимодействие с органами
Юриспруденция
Принятие решений
Расстановка приоритетов
Знание законодательства
Режим многозадачности
Деловая этика
Организация переговоров
+0
Юрисконсульт: Полное юридическое сопровождение деятельности в сфере торговли и производства. Договорная, корпоративная, претензионная, судебная работа в сфере гражданского, международного, морского, таможенного, административного права; подготовка правовых заключений; консультирование; представление интересов в государственных органах.
Юрист: Юридическое сопровождение бизнеса в сфере международного права и законодательства РФ: гражданское, договорное, административное, корпоративное, налоговое, морское, таможенное, имущественное право. Проведение юридической проверки, разработка, анализ, согласование и заключение договоров, внешнеэкономических контрактов. Юридическое сопровождение логистических операций, таможенного оформления, портового экспедирования, разрешение транспортно-логистических споров. Разработка и внедрение внутренних документов и вопросов корпоративной стандартизации. Ведение претензионно-исковой и судебной работы, сопровождение исполнительного производства. Защита прав и законных интересов в административных правонарушениях, обжалование постановлений. Разработка учредительных и внутренних документов, регистрация изменений и реорганизация юридических лиц. Представление интересов в государственных органах. Полное правовое сопровождение проектов. Разработка договоров на оказание услуг, соответствующих стандартам перевозок в международном сообщении. Разрешение транспортно-логистических споров, оказание правовой защиты. Обеспечение разрешения споров по оспариванию решений государственных органов и возврат платежей. Признание ненормативных актов недействительными и взыскание ущерба.
Юрист
Страна: Россия
Опыт работы: 22 года
Английский язык
Гражданское право
Процессуальное право
Налоговое консультирование
Строительство
Проектирование
Договорная работа
Корпоративное право
Трудовое право
ВЭД
+0
Юрист: Организация полного правового обеспечения деятельности. Работа с поддержкой бизнеса. Взаимодействие с государственными органами и контролирующими организациями, участие в проверках, обработка обращений и запросов. Разработка и проведение юридической экспертизы документов. Составление юридических документов. Юридическая поддержка переговоров, сделок и проектов. Консультирование по вопросам законодательства и подготовка заключений. Консультирование сотрудников. Выявление юридических рисков и определение способов их минимизации. Защита интересов в различных инстанциях. Вопросы корпоративного права, реорганизация и ликвидация. Подготовка предложений и рекомендаций по совершенствованию процессов. Решение стратегических задач по управлению объектами. Подготовка правовых решений по нестандартным ситуациям.
Юрист: Консультирование по широкому спектру гражданско-правовых вопросов. Разработка и проверка документов в сфере коммерческой деятельности. Участие в претензионно-исковой работе, оценка перспектив судебного разбирательства и подготовка необходимых документов. Представительство в суде при необходимости. Подготовка юридических заключений и оценка рисков. Сопровождение сделок с имуществом. Получение необходимых разрешений для деятельности.
Разработчик ПО
Страна: Россия
Опыт работы: 18 лет
Java
Python
SQL
Git
Docker
XML
Json
ООП
Аналитическое мышление
Код-ревью.
СУБД
+0
Разработчик: - Разработка и реализация архитектуры баз данных для новых приложений, разработка и модификация существующей функциональности. - Анализ и оптимизация запросов к базам данных. - Участие в проектах интеграции с другими системами, разработка процессов защиты данных, доработка отчётности и решение технических проблем. - Активное взаимодействие с командой, участие в планировании задач. - Участие в разработке технических требований и архитектурных решений, написание документации.
Разработчик: Анализ требований к деятельности. Оценка трудоемкости реализации решений. Разработка технической документации. Анализ качества кода и соответствия стандартам. Консультирование по функциональности и архитектуре. Разработка и доработка функционала программного обеспечения. Диагностика и исправление ошибок. Взаимодействие с заинтересованными сторонами.
Менеджер по продажам
Страна: Россия
Опыт работы: 14 лет
Управление продажами
Деловая коммуникация
Оптимизация процессов
Международные контакты
Управленческая отчетность
+0
Менеджер по продажам: Развитие продаж продукции. Прямой маркетинг, развитие клиентской базы. Ценообразование, мониторинг конкурентной среды. Заключение сделок, планирование продаж, отчетность. Расширение клиентской базы. Успешная омологация новых марок продукции, организация поставки продукции.
Трейдер: Разработка и реализация стратегии продвижения и продаж продукции на рынке. Планирование продаж, отчетность, ценообразование. Участие в тендерах и выставках. Адаптация материалов для потребителей. Прямой маркетинг, анализ конкурентной среды, сегментация рынка, координация технической поддержки. Контроль поставок и платежей. Тестирование продуктовой линейки в различных отраслях промышленности. Проведена сегментация рынка и определены перспективные направления сбыта. Организованы испытания. Осуществлены поставки.
Специалист по управлению персоналом
Страна: Россия
Опыт работы: 26 лет
Бюджетирование
Организаторские навыки
Управленческая отчетность
Руководство коллективом
Работа в команде
Деловая переписка
Мотивация персонала
Управление затратами
Пользователь ПК
Работа с большим объемом информации
Управление персоналом
Управление командой
Оптимизация бизнес-процессов
Обучение персонала
Подбор персонала
1С: Предприятие 8
+0
Директор по персоналу: Руководство подчиненными подразделениями. Планирование и бюджетирование затрат на персонал. Оптимизация управленческой и организационно-штатной структуры. Работа с руководителями направлений. Участие в реализации программы организационного развития, анализ и внедрение бизнес-процессов. Разработка и внедрение регламентов и локальных нормативных актов. Разработка и внедрение систем материального стимулирования. Организация системы подбора персонала. Организация системы обучения и аттестации. Разработка и организация выполнения социальных программ, организация мероприятий. Организация прохождения практики студентов и взаимодействие с учебными заведениями. Соблюдение кадровой политики и ее развитие. Контроль кадрового делопроизводства. Организация и контроль проекта по разработке документов. Организация процесса нормирования и пересмотра норм времени.
Начальник отдела: Разработка бюджета затрат с разбивкой по подразделениям и категориям персонала. Контроль и анализ исполнения бюджета с обоснованием причин отклонений. Подготовка управленческой и статистической отчетности. Бюджетирование затрат социального характера. Ведение штатного расписания в соответствии с организационной структурой, подготовка изменений к штатному расписанию. Контроль за соблюдением положений по оплате труда и премированию работников. Соблюдение требований трудового законодательства по вопросам оплаты труда и премирования работников, гарантий социального характера. Разработка и утверждение графиков сменности. Организация и контроль за расчетом премиальной части заработной платы, подготовка документов по оплате труда и премированию работников.
Инженер
Страна: Россия
Опыт работы: 15 лет
Коммуникабельность
Целеустремленность
Исполнительность
+0
Инженер-проектировщик: Разработка проектной и рабочей документации систем электроснабжения, электрооборудования и освещения. Выполнение расчетов. Авторский надзор и взаимодействие с участниками проекта. Работа с замечаниями контролирующих органов.
Инженер-проектировщик: Инженер-проектировщик, занимался проектированием энергетических систем и систем электроснабжения.
Специалист по управлению персоналом
Страна: Россия
Опыт работы: 15 лет
Управление персоналом
Организаторские навыки
Управленческие навыки
Аналитическое мышление
Стратегическое мышление
Системный подход
+0
Директор по персоналу: - Разработка и реализация политики управления персоналом. - Разработка и внедрение организационной структуры. - Формирование управленческой команды. - Управление проектами по повышению производительности труда. - Оптимизация использования рабочего времени персонала. - Создание отдела персонала и внедрение HR-бизнес процессов. - Внедрение систем адаптации и наставничества для сотрудников. - Контроль текучести персонала. - Построение системы обучения и развития персонала. - Планирование потребности в обучении и согласование программ. - Планирование потребности в найме персонала и комплектование подразделений. - Привлечение молодых специалистов. - Планирование и контроль бюджета затрат на персонал. - Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат. - Формирование корпоративной культуры. - Разработка мероприятий по удержанию персонала и формированию HR-имиджа. - Аналитика и отчетность в области управления персоналом. - Разработка регламентирующих документов. - Контроль ведения кадровой документации и отчетности. - Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и трудового законодательства. - Контроль мероприятий по охране труда. - Организация корпоративных и командообразующих мероприятий.
Заместитель директора по управлению персоналом: Формирование политики управления персоналом. Разработка и внедрение организационной структуры. Формирование управленческой команды. Разработка и внедрение HR-бизнес процессов. Внедрение системы наставничества и адаптации персонала, направленной на снижение текучести. Планирование потребности в обучении, согласование программ и организация обучающих мероприятий, формирование кадрового резерва. Разработка системы мотивации для подразделений. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на удержание персонала и формирование положительного HR-имиджа на рынке труда. Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат. Планирование и контроль бюджета затрат на персонал. Анализ эффективности оплаты труда. Планирование потребности в найме персонала и контроль комплектования подразделений. Анализ бизнес-процессов и выполняемых функций, оптимизация численности персонала. Контроль эффективности использования рабочего времени. Формирование корпоративной культуры. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Аналитика и отчетность. Разработка регламентирующих документов. Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и трудового законодательства. Организация командообразующих и корпоративных мероприятий. Формирование команды регионального подразделения.
Менеджер по логистике и торговле
Страна: Азербайджан
Опыт работы: 8 лет
Ответственность
Работа в команде
Бизнес-английский.
Навыки ведения переговоров.
Управление цепочками поставок.
Маркетинг.
Управление контрактами.
Трейд-маркетинг.
Торговое финансирование.
Навыки работы с ПК.
Управление логистикой
Бытовые навыки.
Физическая активность.
+0
Координатор логистики: Опыт управления сложными логистическими цепочками, включающими мультимодальные перевозки в глобальном масштабе. Поиск эффективных логистических решений с учетом срочности и размеров грузов. Координация работы партнеров для обеспечения своевременного и эффективного выполнения задач. Контроль финансовых аспектов и разрешение вопросов, связанных с задержками и повреждениями грузов. Обеспечение соответствия документации требованиям и правилам. Управление складскими операциями и таможенным оформлением. Устранение проблем, возникающих в процессе логистики, и предотвращение их повторения. Опыт управления большим объемом операций в условиях ограниченного времени и эффективной расстановки приоритетов. Построение продуктивных отношений со всеми участниками логистической цепочки. Работа автономно, принятие ответственности за процесс и адаптация к сложным ситуациям. Развитые навыки коммуникации и решения проблем.
Координатор логистики: Координирование логистических операций, включая международные поставки. Контроль документации на всех этапах отгрузки и погрузки. Исследование рынка транспортных расходов и организация процесса выбора поставщиков. Обеспечение безопасной погрузочно-разгрузочной деятельности. Управление документацией и данными. Анализ рабочих процессов с целью выявления и устранения проблем, предоставление предложений по улучшению. Внимание к деталям и соблюдение стандартов безопасности. Готовность к оперативной работе в нестандартное время.
Специалист по продажам и маркетингу
Страна: Россия
Опыт работы: 26 лет
Трейдинг
Продажи.
Маркетинг.
Прогнозирование.
Менеджмент.
Логистика.
Разработка продукта.
Взаимоотношения с клиентами.
Разработка стратегии.
Переговоры.
Спрос и предложение.
Анализ.
Коммуникативные навыки.
Работа в команде.
Решение проблем.
Принятие решений.
Бизнес-планирование.
Финансовый анализ
Юридический анализ.
Навыки презентации.
+0
Руководитель отдела: Управление международной торговлей и продажами в регионе. Разработка и реализация стратегии развития бизнеса, включая новые рынки и продукты. Управление переговорами по контрактам и логистикой. Оценка и управление рисками, разработка маркетинговой стратегии и прогнозирование. Участие в слияниях и поглощениях. Анализ рынка и конкурентной среды. Разработка бизнес-планов и проведение Due Diligence. Работа с клиентами и координация внутренних процессов, включая запросы на цены, отбор проб и выставление счетов. Решение юридических вопросов и поддержание деловой переписки.
Руководитель: Руководство торговым подразделением в регионе (Международная торговля, Продажи, Переговоры, Стратегия, Стартапы, Развитие бизнеса, Стратегическое планирование, Переговоры по контрактам, Логистика, Международный бизнес, Торговля, Продажи, Управление рисками, Маркетинговая стратегия, Прогнозирование, Слияния и поглощения, Управление продажами, Анализ рынка, Управление, Конкурентный анализ, Логистика, Проверка, Бизнес-планирование, Международные продажи, Разработка продукта, Консалтинг по управлению, Работа с клиентами, Разработка стратегии; Координация запросов на цены; Отбор проб, Выставление счетов; судебные разбирательства; Телефонные звонки / деловая переписка; Значительный рост оборота
Менеджер по развитию
Страна: Россия
Опыт работы: 8 лет
Английский язык
Аналитическое мышление
MS Office
+0
Менеджер по стратегии: Разработка стратегии для выхода на новые рынки альтернативного топлива. Создание совместного предприятия в перспективной области. Подготовка бизнес-плана по запуску нового направления деятельности.
Аналитик: Финансовое моделирование сделок, проведение исследований рынка и оптимизация стратегии, улучшение прибыльности сделок.
Трейдер
Страна: Россия
Опыт работы: 25 лет
Управление
Коммуникация
Анализ
Планирование
Переговоры
Английский язык
Бюджетирование
B2B продажи
+0
Директор: Управление трендингом биржевых товаров в агро-секторе на рынках РФ и СНГ. Запуск нового направления по закупкам и продажам сельскохозяйственной продукции.
Бизнес-консультант: Бизнес-консультирование по рынкам продовольственных товаров, оптимизация цепочек поставок от закупки у производителя до экспорта.
Менеджер по продажам
Страна: Россия
Опыт работы: 21 год
Переговоры
Планирование
Коммуникация
Исследования
Презентации
Продажи
Целеустремленность
Управление проектами
Управление продуктами
Управление продажами
Развитие
Управление клиентами
Управление персоналом
Руководство
+0
Специалист: — Главный специалист (Должностные обязанности и достижения: - Вел переговоры и заключал сделки, обеспечивал отгрузки продукции. - Осуществлял заключение и исполнение договоров. - Координировал производство и отгрузку продукции. - Контролировал дебиторскую задолженность. - Контролировал качество товара и работал с возникающими вопросами. - Получил признание за значительный вклад в развитие организации. [2006 - 2014]
Специалист: Обеспечение операционной поддержки продаж продукции на экспорт.
Специалист по международной торговле
Страна: Россия
Опыт работы: 12 лет
Английский язык
+0
Специалист: Обеспечение продаж и оформления сделок реализации продукции на экспорт, подготовка и согласование контрактов и договоров морской перевозки. Взаимодействие с партнерами, координация работы с различными службами. Подготовка инструкций, контроль документации, мониторинг перемещения грузов. Участие в планировании логистики. Подготовка расчетов, выставление счетов. Работа с претензиями, экспертиза условий соглашений. Подготовка отчетной документации и аналитической информации. Подготовка отчётности для государственных органов. Расчет экономической эффективности, анализ формул. Обработка статистической информации и подготовка отчетов. Участие в проектах по улучшению и цифровизации бизнес-процессов.
Менеджер по логистике: Развитие экспортных продаж и фрахтование, реализация проектов в удалённой зоне. Построение отношений с партнёрами. Ведение переговоров и согласование условий. Сопровождение сделок. Планирование затрат и логистики. Организация и выполнение операций по транспортировке грузов. Поиск и фрахтование необходимого транспорта. Обработка возникающих вопросов. Ведение финансового учёта и мониторинг обязательств. Оценка перспективных проектов.
Специалист по управлению персоналом
Страна: Россия
Опыт работы: 12 лет
Подбор персонала
Делопроизводство
Коммуникация
Управление
Документооборот
Разработка
1С: Зарплата и управление персоналом
+0
Директор по персоналу: - Анализ текущего состояния. - Разработка кадровой стратегии. - Оптимизация численности и построение команды. - Оценка персонала. - Разработка регламентов и описание процессов. - Разработка программы адаптации. - Разработка и внедрение системы мотивации. - Разработка мероприятий по формированию HR-бренда.
Руководитель отдела персонала: Подбор и адаптация сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка отчетности в государственные органы. Консультирование персонала по вопросам оплаты труда.
Специалист по управлению персоналом
Страна: Россия
Опыт работы: 19 лет
Управление персоналом
Оптимизация
Реорганизация
Обучение
Управление бюджетом
+0
Директор по персоналу: Полный цикл HR функций, определение кадровой стратегии исходя из стратегии холдинга. Разработка методологии по всем направлениям HR и их масштабирование на предприятия. Построена оптимальная организационная структура аппарата управления и производственных активов, уменьшены уровни управлений. Разработана методология по расчету численности и нормам управляемости. Актуализирована система оплаты труда. Проведен анализ конкурентной среды и повышение заработной платы исходя из медианы рынка. Разработана система подбора персонала. Уменьшение текучести и повышение укомплектованности. Реализован переход на современную систему управления персоналом. Запущена программа дополнительных льгот и гарантий для персонала. Программы развития компетенций и кадровой защищенности.
Директор по управлению персоналом: В подчинении все HR функции: подбор, кадровое администрирование, организационное развитие, оплата труда, обучение и развитие, социальные вопросы. Также управление административно-хозяйственным цехом и социально-спортивными объектами. Достижения: признание в рейтинге лучших работодателей страны, победа в проекте, направленном на развитие профессиональных навыков, признание среди лучших проектов региона в сфере образования и развития. Успешная реализация системы наставничества, направленной на удержание новых сотрудников. Создание образовательной площадки. Разработка программы развития лидерского потенциала. Формирование модели корпоративных компетенций. Получение лицензии на образовательную деятельность и запуск платформы дистанционного обучения. Развитие корпоративного портала и внедрение элементов геймификации. Разработка и внедрение единой системы оплаты труда. Внедрение ключевых показателей эффективности и оптимизация организационных структур. Строительство объектов для привлечения молодых специалистов и развитие спортивной инфраструктуры. Оптимизация социальных программ.
Специалист по управлению персоналом
Страна: Россия
Опыт работы: 19 лет
Управление проектами
Управление финансами
Организаторские навыки
Управление персоналом
Оценка
Обучение
Коммуникации
Автоматизация
ERP-системы
Bitrix24
Разработка
Внедрение
Подбор персонала
Выстраивание процессов
KPI
Адаптация
Стратегия
Политики
Мотивация
Кадровое делопроизводство
Бытовые навыки.
Физическая активность.
+0
Директор по персоналу: Формирование политики по управлению персоналом в соответствии с целями бизнеса. Разработка и внедрение систем подбора и адаптации персонала, мотивации и разработки KPI, обучения и развития, корпоративной культуры. Автоматизация процессов управления персоналом. Формирование и ведение бюджета и инвестиций на персонал, контроль затрат. Разработка системы мотивации, KPI, нормирование и оплата труда. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Разработка нормативной и регламентирующей документации. Формирование организационной структуры, реструктуризация в соответствии со стратегией развития. Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий, разработка и сопровождение социальных программ. Взаимодействие с контролирующими органами и учебными заведениями.
Директор по персоналу: Зона ответственности включала оперативное и стратегическое управление, планирование и координацию работы различных служб. Формирование политики по управлению персоналом осуществлялось в соответствии с целями бизнеса. Разрабатывались и внедрялись единые системы подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития персонала, а также корпоративной культуры. Автоматизировались бизнес-процессы управления персоналом, осуществлялось формирование и ведение бюджета, контроль затрат. Разрабатывалась система мотивации, нормирования и оплаты труда, контролировалось кадровое делопроизводство. Разрабатывалась нормативная документация, формировалась и реструктуризировалась организационная структура предприятия. Развивалась корпоративная культура, организовывались мероприятия, разрабатывались социальные программы и осуществлялось взаимодействие с контролирующими органами и учебными заведениями. Руководил проектами открытия новых подразделений. Достижениями стали разработка и внедрение политики по управлению персоналом, реорганизация службы управления персоналом, внедрение единых стандартов в различных областях управления персоналом, автоматизация бизнес-процессов, разработка и внедрение прозрачной системы мотивации, реализация проекта по реорганизации структуры, разработка и реализация плана устранения недостатков в области охраны труда и кадрового делопроизводства, а также организация процесса оптимизации персонала.
Специалист по управлению персоналом
Страна: Россия
Опыт работы: 16 лет
1С
SAP
MS Excel
Power BI
Организационное развитие
Управление командой
Подбор персонала
Обучение и развитие
Мотивация
Адаптация
Коммуникации
Системный подход
Стратегическое мышление
Управленческие навыки
Разработка и внедрение
Управление эффективностью
Разработка политик и процедур
Автоматизация процессов
Разработка регламентов
Управление по целям
+0
Директор по персоналу: Проведение анализа текущей ситуации: оценка организационной структуры, корпоративной культуры, процессов управления персоналом. Определение ключевых приоритетов и согласование их с бизнес-целями. Планирование численности персонала, развитие компетенций, управление талантами и повышение вовлеченности сотрудников. Создание и внедрение HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка и мотивация персонала, кадровое делопроизводство. Разработка регламентов и политик, внедрение системы оценки эффективности. Анализ организационной структуры и выявление узких мест. Разработка предложений по оптимизации штатного расписания и распределению функций. Формирование кадрового резерва и планирование преемственности. Разработка и внедрение программ, направленных на укрепление командного духа, повышение лояльности сотрудников, формирование единых ценностей и улучшение коммуникации. Построение системы подбора персонала и оптимизация процесса найма. Создание программы адаптации новых сотрудников. Проведение анализа потребностей в обучении и разработка программ развития персонала. Разработка системы мотивации. Контроль за соблюдением трудового законодательства. Разработка и актуализация внутренних нормативных документов. Урегулирование конфликтных ситуаций и споров с сотрудниками. Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом. Разработка стратегии позиционирования компании как привлекательного работодателя. Планирование и контроль расходов на персонал. Подготовка отчетной информации. Сформирована эффективная команда HR-отдела. Улучшены показатели по рекрутингу персонала. Обеспечено укомплектование ключевых должностей. Оптимизированы каналы поиска персонала. Реализован проект по внедрению системы дистанционного обучения. Реализован проект наставничества. Лидируется проект по организационному развитию: изучение бизнес-процессов, анализ, выявление узких мест, разработка плана по их оптимизации. Автоматизированы процессы. Систематизировано ведение кадрового делопроизводства. Оптимизированы и систематизированы процессы оплаты труда. Развитие корпоративной культуры: организация корпоративных мероприятий.
Директор: Выстраивание системы управления персоналом с нуля, управление полным циклом HR бизнес-процессов. КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: ✓ Выстроила процессы в организации, задающей стандарты. ✓ Внедрила систему грейдирования. ✓ Разработала и внедрила систему оценки эффективности деятельности. ✓ Увеличила укомплектованность штата. ✓ Разработала и внедрила программу обучения для руководителей, направленную на усиление коммуникационных и управленческих навыков. ✓ Разработала и актуализировала нормативные документы по оплате труда, оценке должностей и эффективности, социальной поддержке, подбору и адаптации персонала. ✓ Автоматизировала бизнес-процессы. ✓ Разработала программу для управления оценкой эффективности деятельности сотрудников. ✓ Внедрила инструменты для оценки кандидатов и руководителей.
Менеджер проектов
Страна: Россия
Опыт работы: 14 лет
Финансовый менеджмент
Проектное управление
Бизнес-планирование
Анализ
Стратегическое планирование
Английский язык
Ведение переговоров
+0
Аудитор: Проведение аудиторских проверок; Проведение аудиторских процедур для подтверждения финансовой отчетности; Анализ финансово-хозяйственной деятельности и состояния; Разработка метода подтверждения затрат; Оптимизация учета затрат; Оптимизация учета затрат на производстве продукции.
Специалист по логистике: Анализ цен на сырьевые товары. Оценка влияния экономических факторов. Анализ деятельности поставщиков услуг. Оптимизация логистических потоков.
Специалист по закупкам
Страна: Россия
Опыт работы: 20 лет
Английский язык
Деловая переписка
Планирование
Анализ
Коммуникация
Управление
Переговоры
Работа с информацией
Организаторские навыки
Аналитическое мышление
Деловое общение
Управленческие навыки
+0
Заместитель директора: Организация поставок в рамках реализации крупного проекта строительства. Организация работы команды, создание методологии и регламентов коммерческой деятельности, выбор подрядчиков и согласование с руководством. Проект был остановлен на стадии реализации по внешним причинам.
Генеральный директор: Создал проект производства биодизеля второго поколения, начиная с анализа потребностей рынка и разработки собственной технологии. Перенес проект в другую страну, основал компанию и запустил исследовательскую лабораторию. Организовал взаимодействие с различными организациями и партнерами в сфере энергетики и исследований.
Специалист в сфере финансов и международной торговли
Страна: Россия
Опыт работы: 16 лет
Переговоры
Договорная работа
Логистика
Коммуникация
MS Office
Торговля
Международные перевозки
Английский язык
Деловая переписка
Оптимизация
Таможенное регулирование
ВЭД
Деловая коммуникация
Международные контакты
Экспортные продажи
Хеджирование
Бытовые навыки.
+0
Трейдер: Организация экспорта продукции, полный цикл от планирования до завершения документации: поиск оптимальных направлений и партнеров, обсуждение условий и заключение соглашений, разработка и реализация логистических решений, включая транспортировку, хранение и перевалку. Обеспечение соответствия таможенным требованиям, взаимодействие с различными специалистами и организациями, контроль качества и сроков поставок, разрешение возникающих вопросов и управление рисками.
Начальник отдела: Организация экспорта и реализации нефтепродуктов. Обеспечение транспортировки нефтепродуктов. Работа с рынками и поставками. Закупка сырья для переработки.
Менеджер проектов
Страна: Россия
Опыт работы: 9 лет
Анализ данных
Ответственность
Работа с большим объемом информации
MS Excel
СЭД
Закупки
+0
Специалист: Разработка и согласование контрактов, проработка механизмов ответственности. Участие в переговорах и формировании позиции. Анализ рынков и подготовка отчетов. Расчет экономической эффективности. Сопровождение контрактов на различных рынках. Прогнозирование объемов поставок. Подготовка аналитических материалов для руководства. Урегулирование разногласий. Участие в разработке системы мониторинга данных. Согласование условий контрактов.
Специалист по закупкам: Выполнение процесса закупок: работа с договорами, проверка и создание заказов, коммуникация с поставщиками, отслеживание поставок. Осуществление внутренних контролей, работа над устранением ошибок. Составление отчетов по закупочным операциям. Создание страницы для команды. Работа над проектами по улучшению процессов: предложение идей по совершенствованию бизнес-процессов и внедрение изменений.
Руководитель развития бизнеса
Страна: Россия
Опыт работы: 18 лет
Презентация
Переговоры
Анализ
Ведение переписки
Планирование
Исследования.
Оценка
Стратегия
Организаторские навыки
Финансовое моделирование
Инвестиционный анализ
Стратегическое мышление
+0
Директор по стратегическому развитию: Осуществлял руководство деятельностью компании – от инвестиционной идеи до открытия и монетизации месторождений. Создал с нуля подразделение: выстроил стратегию, наладил бизнес-процессы, открыл региональные представительства, набрал и обучил штат сотрудников. Разработал и реализовывал стратегию вхождения в активы: приобретение месторождений на ранней стадии, развитие и повышение их капитализации, продажа актива инвестору или привлечение инвесторов в разработку. Сформировал ряд активов, состоящих из лицензий. Руководил процессом выбора и получения лицензий. Разработал программу развития активов и руководил ее реализацией. Курировал выбор подрядчиков, контролировал ход выполнения полевых работ и занимался оптимизацией расходов. Осуществлял анализ компаний-конкурентов и проектов для формирования показателей активов и применения лучших рыночных практик. Достигнут один из лучших показателей по соотношению прироста запасов на единицу вложенных средств. Выстроил отношения и руководил переговорами с лидерами отрасли. Представлял компанию на отраслевых мероприятиях и экономических форумах. Вел базу потенциальных инвесторов и партнеров и проводил регулярные обновления статуса проектов. Осуществлял поддержку сделок по слиянию и поглощению. Закрыл ряд сделок и довел до получения обязательств несколько сделок. Создал совместные предприятия с крупными компаниями отрасли. Представлял интересы организации в отношениях с органами государственной власти.
Руководитель: Руководил развитием новых проектов: приобретение, развитие и продажу промышленных активов в различных отраслях. Осуществлял подготовку ключевых инвестиционных решений. Разработал стратегию вхождения в активы в ключевых регионах. В отношении каждого направления была разработана стратегия развития и интеграции с другими проектами. Представлял интересы акционера в органах управления дочерних предприятий, отвечал за анализ и прогнозирование параметров деятельности предприятий, подготовку бюджетов и бизнес-планов. Разработал программу развития активов и руководил ее реализацией. Выстроил отношения и руководил переговорами с высшим руководством лидеров отрасли. Закрыл сделки по активам и довел до получения обязательных предложений. Создал и руководил командой, ответственной за анализ рынка, подбор активов, финансовое моделирование, подготовку отчетности и презентационных материалов, а также организацию комплексных проверок приобретаемых активов. Осуществлял структурирование сделок, согласование юридических документов и курировал внешних консультантов. Экспертиза в областях: нефтегаз, горнорудная отрасль, нефтегазохимия, майнинг криптовалюты и прочее.
Менеджер по персоналу
Страна: Россия
Опыт работы: 20 лет
Управление персоналом
Управленческие навыки
Автоматизация процессов
Коммуникации
Формирование бюджета
Анализ
Оптимизация
Разработка
Внедрение
Кадровая стратегия
+0
Директор по персоналу: Разработка и внедрение кадровой политики в соответствии со стратегическими задачами и требованиями законодательства. Бюджетирование и управление фондом оплаты труда, нормирование труда. Обеспечение персоналом в соответствии с планом производства. Руководство службой персонала и службой охраны труда. Организация и контроль документационного обеспечения работы с персоналом. Организация системы подбора и адаптации персонала, включая удаленный подбор. Организация системы обучения персонала и системы наставничества. Формирование и продвижение HR-бренда. Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат. Разработка и реализация мер по повышению вовлеченности, лояльности персонала и удержанию ключевых специалистов. Построение системы работы с иностранными гражданами, разработка системы мониторинга и контроля на каждом этапе. Развитие корпоративной культуры и мониторинг психологической среды. Разработка и внедрение бизнес-процессов и локальных нормативных актов. Контроль сдачи отчетности. Организация взаимодействия с государственными органами и учебными заведениями.
Директор по персоналу: Стратегическое планирование и руководство системой управления персоналом. Активное участие в запуске нового предприятия. Полный спектр HR функционала, включающий подбор, адаптацию, развитие, обучение, кадровое администрирование, оплату труда, компенсации и льготы, организационное проектирование. Обеспечение персоналом предприятия в соответствии с планом производства и кадровой политикой. Выстраивание системы подбора и адаптации персонала, внедрение программ развития и формирование кадрового резерва. Аудит и оптимизация затрат на персонал, бюджетирование и управление, разработка показателей эффективности и нормирование труда. Разработка и корректировка нормативных документов. Автоматизация кадровых процессов. Разработка социальной политики для сотрудников – оздоровительные мероприятия, компенсации, нематериальная мотивация, организация питания. Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями, развитие корпоративных ценностей и формирование бренда. Взаимодействие с органами власти, общественными организациями, средствами массовой информации и учебными заведениями. Защита интересов предприятия в ходе проверок и судебных процессов.