HR BP
Локация
Россия, Санкт-Петербург
Формат работы
Офисный
Специализация
HR BP
Опыт работы
1-3 лет
Трудоустройство
В команду партнера
Занятость
Полная занятость
Обязанности:
- Консалтинг руководителей бизнеса по вопросам управления персоналом и выбора HR-сервисов и инструментов;
- Адаптация HR-политик и сервисов под направление вверенного бизнеса/инициирование разработки новых HR-политик и сервисов;
- Планирование и контроль ФОТ по бизнес-направлению;
- Анализ организационной структуры, лидирование изменений в ней;
- Участие в найме персонала на руководящие позиции (интервью, согласование условий) и контроль за адаптацией этих сотрудников;
- Разработка и внедрение карьерных треков для сотрудников бизнеса.
Требования:
- Опыт работы в роли HR BP/ HR generalist;
- Знание фармацевтической отрасли будет являться преимуществом;
- Опыт сопровождения изменений и проектов в бизнесе;
- Понимание основных HR метрик и KPI бизнеса/бизнес-направлений;
- Опыт решения конфликтных ситуаций, медиаций.