Адрес размещения в Интернете: https://almost-prod-only-ru.esdl.ru/offer
Дата размещения: 01.03.2024
Дата последних изменений: 02.10.2024
Настоящий документ представляет собой предложение Общества с ограниченной ответственностью «Киберия» (далее — Киберия) физическому лицу, выразившему акцепт настоящей оферты путем:
размещения своих персональных данных на сайтах Киберии (заполнение анкет и форм);
направления отклика на вакансию на сайтах Киберии;
простановки отметки о согласии с условиями оферты («галочки») на сайтах Киберии;
отправки резюме на электронную почту или в телеграм-бот Киберии;
тем самым, подтвердив свое согласие с приведенными ниже условиями, именуемое в дальнейшем «Кандидат», заключить Договор на изложенных ниже условиях.
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Кандидат предоставляет свои персональные данные с целью:
содействия Кандидату в трудоустройстве или организации иного вида сотрудничества Кандидата с возможным работодателем/заказчиком,
информирования Кандидата о появляющихся карьерных возможностях,
проведения предварительного интервью для определения подходящей занятости или другой деятельности,
оказания услуг/выполнения работ Кандидатом на основании договора гражданско-правового характера,
осуществления Киберией деятельности, связанной с управлением персоналом и аналитикой рынка труда.
Киберия обрабатывает персональные данные Кандидата исключительно в указанных целях в соответствии с законодательством РФ.
2. УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ КАНДИДАТА
2.1. Обработка персональных данных Кандидата осуществляется Киберией только для достижения целей, определенных в разделе 1.1 этого Договора.
2.2. Персональные данные, предоставляемые Кандидатом для обработки, могут включать:
ФИО;
Пол;
Фотографию;
Контактный телефон;
Электронную почту;
Дату рождения;
Гражданство;
Место проживания (город и район);
Ссылку на личную страницу в соцсетях;
Готовность к переезду и командировкам;
Семейное положение;
Информацию об образовании и специальности;
Данные о предыдущем опыте работы;
Уровень технических навыков;
Знание иностранных языков;
Наличие специальных профессиональных умений;
Ожидаемую зарплату;
Прочие данные, указанные в резюме;
Рекомендации с прошлых мест работы.
2.3. Для реализации целей, указанных в пункте 1.1 этого Договора, персональные данные Кандидата могут быть переданы третьим лицам, включая юридические лица группы Киберии и её клиентов (далее — Клиенты Киберии).
2.4. Киберия не разглашает персональные данные третьим лицам без согласия Кандидата и требует соблюдения этого правила от всех, кто имеет доступ к данным, если законодательство РФ не предусматривает иного.
2.5. Киберия обрабатывает персональные данные путем осуществления действий (операций), включающих сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение.
2.6. Персональные данные обрабатываются в течение срока действия настоящего Договора. При обработке персональных данных Киберия руководствуется настоящим Договором, Политикой обработки персональных данных (ССЫЛКУ ДОБАВИТЬ) и действующим законодательством РФ.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КАНДИДАТА
3.1. В соответствии с предметом настоящего Договора Кандидат обязуется:
3.1.1. Предоставлять достоверные, актуальные и полные данные о себе.
3.1.2. Своевременно обновлять предоставленные Киберии персональные данные.
3.1.3. Не использовать чужое имя или выдавать себя за другое лицо, а также не вводить Киберию в заблуждение относительно своей идентичности другими способами.
3.1.4. Не предоставлять номера телефона(ов), адреса e-mail, прав на использование которых нет у Кандидата.
3.2. Кандидат вправе:
3.2.1. Запрашивать информацию о Киберии, её местонахождении, наличии у Киберии данных, связанных с Кандидатом, и источниках их получения, направляя запрос на электронный адрес Киберии: legal@cyberia-tech.com.
3.2.2. Получить информацию о третьих лицах, которым передаются персональные данные Кандидата, обрабатываемые Киберией.
3.2.3. Уточнять свои персональные данные, требовать их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законодательством меры по защите своих прав.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КИБЕРИИ
4.1. В соответствии с предметом настоящего Договора Киберия обязуется:
4.1.1. Обрабатывать персональные данные Кандидата только для заявленных целей и в соответствии с условиями данного Договора и законодательством РФ;
4.1.2. Вносить изменения в персональные данные Кандидата на основе его обоснованного письменного запроса;
4.1.3. Прекращать обработку и уничтожать данные Кандидата по его обоснованному требованию;
4.1.4. Защищать данные, предоставленные Кандидатом, от неправомерного использования, искажения, уничтожения или изменения;
4.1.5. В срок до 30 дней с момента получения обоснованного письменного требования Кандидата, произвести изменение, уточнение, блокирование или уничтожение его персональных данных.
4.2. Киберия имеет право:
4.2.1. Прекращать обработку и уничтожать данные Кандидата, если существуют существенные основания полагать, что данные предоставлены недостоверно. Существенность оснований Киберия определяет самостоятельно.
4.2.2. Использовать персональные данные исключительно в интересах Кандидата в рамках деятельности Киберии, соответствующей предмету данного Договора и заявленным целям.
4.2.3. Предоставлять Кандидату рекомендации по улучшению представления его персональных данных в резюме и вносить технические корректировки в обрабатываемую информацию о Кандидате.
4.2.4. Любым образом и без ограничений извлекать прибыль из обработки персональных данных Кандидата (в том числе путем передачи Клиентам), предоставленных Кандидатом, при этом Киберия не производит в адрес Кандидата каких-либо отчислений и/или иных выплат вознаграждения.
4.2.5. На основе контактной информации, указанной Кандидатом в его резюме на сайте, Киберия вправе осуществлять звонки для проведения предварительных собеседований или информирования о вакансиях, которые могут быть интересны или подходить Кандидату с целью его возможного трудоустройства или иного рода занятости у Киберии или Клиента Киберии. Принимая условия настоящего Договора, Соискатель дает согласие на такие действия. Также Кандидат соглашается с тем, что информация, полученная в ходе этих звонков, может передаваться Клиентам Киберии для трудоустройства или другой занятости Кандидата.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. Лица, причастные к нарушению установленных правил обработки и обеспечения безопасности персональных данных, подлежат гражданско-правовой и административной ответственности в рамках законодательства Российской Федерации.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента принятия его условий Кандидатом и остается в силе до момента, когда Киберия или Кандидат не откажутся от настоящего Договора в порядке, указанном ниже, или Договор не будет расторгнут по соглашению Сторон.
6.2. Настоящий Договор может быть прекращен по соглашению Сторон или по воле одной из Сторон:
6.2.1. Заявление о расторжении Договора Кандидатом должно включать его полное имя, адрес электронной почты и номер мобильного телефона.
6.2.2. Кандидат может передать заявление о расторжении Договора в письменном, отправив его по почте в офис Киберии.
6.2.3. Заявление о расторжении Договора в электронном виде может быть отправлено Кандидатом на электронный адрес: legal@cyberia-tech.com.
6.3. В случае окончания действия Договора Киберия обязуется прекратить обработку и уничтожить персональные данные Кандидата в течение 30 дней с момента получения соответствующего заявления, за исключением ситуаций, когда обработка персональных данных допускается без согласия субъекта персональных данных.
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Киберия выполняет обработку персональных данных Кандидата, соблюдая установленные цели, на безвозмездной основе.
7.2. Данный договор не является договором между Киберией и Кандидатом о трудоустройстве последнего и не гарантирует трудоустройство Кандидата.
7.3. Настоящий договор не устанавливает между Киберией и Кандидатом агентских отношений, партнерства, совместной деятельности, личного найма или любых других отношений, прямо не предусмотренных в настоящем Договоре.
7.4. Условия настоящего Договора, за исключением предусмотренного п. 7.1. Договора, могут быть изменены Киберией в одностороннем порядке. В случае принятия Киберией решения об изменении условий настоящего Договора, Киберия разместит на своем официальном Сайте сообщение о таком изменении.
7.5. В случае несогласия Кандидата с новыми условиями Договора, Кандидат обязан направить Киберии отказ принять новые условия Договора до вступления изменений в силу, в соответствии с п. 6.2 настоящего Договора. Получение Киберией письменного отказа и уничтожение персональных данных означает прекращение действия настоящего Договора. Неполучение Киберией такого отказа в установленный настоящим пунктом срок является выражением полного и безоговорочного согласия Кандидата с новыми условиями настоящего Договора.
7.6. Отношения Сторон, не урегулированные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
7.7. При возникновении спорных вопросов Стороны принимают все разумно необходимые меры для урегулирования их путем переговоров. Если Стороны не достигли согласия в процессе переговоров в течение 10 (десяти) календарных дней, споры разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством по месту нахождения Киберии, при условии соблюдения обязательного предварительного претензионного порядка. Срок ответа на претензию — 30 календарных дней с даты получения претензии Стороной.
Реквизиты Киберии:
ООО «Киберия»
Место нахождения: г. Москва, вн.тер.г. муниципальный округ Тверской, 4-й Лесной пер., д. 4
ОГРН: 1227700374582
ИНН: 9709082465
КПП: 771001001
Телефон: +7 495 419 90 15
Адрес электронной почты для официальных уведомлений по договору: legal@cyberia-tech.com
ОФЕРТА
общие положения