EoR и Global Mobility

Разработанные командой Cyberia Labs алгоритмы могут анализировать требования компаний, профили потенциальных сотрудников и потребности проектов, чтобы облегчить подбор кадров и распределение ресурсов. Принимая во внимание такие факторы, как навыки, опыт, доступность и предпочтения кандидатов, созданные нами инструменты управления кадрами помогают оптимизировать процесс подбора, находить подходящих специалистов и эффективно удовлетворять потребности вашего бизнеса. 

Осуществление деятельности на международных рынках требует соблюдения трудового права в каждой стране присутствия. Услуги EoR облегчают соблюдение налоговых требований, миграционных правил и других юридических обязательств в каждой стране, где вы работаете или куда направляете специалистов.

Открытие юридического лица в других странах может оказаться трудоемким и дорогостоящим процессом. Услуги EoR предоставляют альтернативу, позволяя вам привлекать существующее юридическое лицо в качестве официального работодателя для сотрудников в иностранных юрисдикциях и расширять свое глобальное присутствие без необходимости открытия собственного подразделения.

Выход на новые рынки или логистика сотрудников в другие страны часто предполагают преодоление культурных различий и языковых барьеров. Мы предлагаем вам поддержку в культурной адаптации, обеспечивая плавный переход и интеграцию в новую среду.

Управление процессами расчета заработной платы и администрирования льгот  может быть сложным, особенно при работе в нескольких странах с различной практикой расчета зарплаты и схемой льгот. Cyberia берет на себя оптимизацию процессов расчета заработной платы, удержание налогов и администрирование льгот для сотрудников, обеспечивая точные и своевременные выплаты при соблюдении местных налоговых требований.

Услуги по логистике сотрудников в другие страны предполагают строгие требования безопасности и соответствие локальной миграционной политике. Мы оказываем поддержку в получении миграционных документов (визы различных типов, разрешительная документация для осуществления трудовой деятельности, прочее), гарантируя, что консультанты и их семьи отвечают всем необходимым требованиям и имеют возможность релокации в новую страну.

Осуществление деятельности в зарубежных странах подвергает компании различным операционным рискам, включающим юридические аспекты, трудности миграционной политики и репутационный ущерб. Предлагая услуги EoR, мы снижаем эти риски, принимая на себя юридическую ответственность за вопросы, связанные с трудоустройством, и снижаем потенциальные риски компании клиента.

Решение административных задач, связанных с глобализацией бизнеса или переездом сотрудников, может быть ресурсоемким. Наши услуги Global mobility оптимизируют административные процессы, консолидируют управление документацией и обеспечивают единую точку контакта для компаний, сокращая административные накладные расходы и упрощая операции по логистике кадров.

Наши специалисты по управлению мобильностью персонала поддерживают сотрудников-иностранцев и их семьи на протяжении всего процесса переезда, предоставляя помощь с жильем, обучением, здравоохранением и культурной интеграцией, тем самым повышая уровень удержания сотрудников.

Услуги EoR предполагают передачу юридических и административных функций по найму персонала в зарубежных странах сторонней компании, которая становится законным работодателем для этих сотрудников. Это позволяет компаниям расширять мобильность рабочей силы без необходимости открывать юридические лица или изучать сложные правовые требования в каждой отдельной стране.

Мы предлагаем ряд преимуществ, таких как упрощенный международный найм, обеспечение соответствия законодательным   требованиям, оптимизация процессов управления персоналом и экономическая эффективность. Сотрудничая с нами, вы можете уверенно выходить на новые рынки и сосредоточиться на своей основной деятельности, оставляя при этом сложности международного трудоустройства нашим экспертам.

Global Mobility Solutions состоят из целого ряда услуг, призванных облегчить переезд сотрудников в новые страны. Эти услуги включают помощь с иммиграцией и жильем, культурную адаптацию и постоянную поддержку сотрудников и их семей.

Киберия как поставщик услуг EoR обладает глубокими знаниями местного трудового законодательства в каждой стране, где мы работаем. Мы занимаемся всеми аспектами соответствия нормативно-правовым требованиям, включая соблюдение налогового законодательства.

Да, услуги EoR могут помочь вашей компании сократить расходы, связанные с международной экспансией, устраняя необходимость открытия юридических лиц, содержания собственных HR-команд и соблюдения сложных законодательных  требований в каждой стране, где вы работаете. Консолидируя HR-процессы и передавая нам административные задачи, вы можете добиться большей операционной эффективности и экономии средств.

Услуги по Global Mobility предлагают всестороннюю поддержку сотрудникам-иностранцам и их семьям на протяжении всего процесса переезда. Это включает помощь со взаимодействием с визовыми и иммиграционными службами, поиском подходящего жилья, культурной адаптацией и языковым обучением. Мы гарантируем постоянную поддержку для успешной интеграции в новую среду.

Да, услуги EoR и Global Mobility могут быть адаптированы в соответствии с уникальными требованиями и целями вашей компании. Мы тесно сотрудничаем с вами, чтобы понять цели глобализации и кадровые потребности, разрабатывая индивидуальные решения, отвечающие конкретным запросам и обеспечивающие успешную стратегию глобального расширения.