СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ
Ведущий специалист отдела формирования и развития кадрового резерва
Локация
Россия, Южно-Сахалинск
Формат работы
Полный день
Специализация
Управление персоналом
Опыт работы
Нет опыта
Трудоустройство
В команду партнера
Занятость
Полная занятость
Обязанности:
- Формирование и развитие внутреннего и внешнего кадрового резерва компании
- Управление программой молодых специалистов: проведение структурированных интервью, взаимодействие с руководством и участниками программы, организация регулярных встреч и подготовка образовательных программ, анализ эффективности, внедрение улучшений
- Руководство деятельностью Совета молодых специалистов (СМУС), включая выполнение функций председателя: формирование и реализация стратегии и годовых планов по научно-практическому, обучающему и культурно-массовому направлениям
- Участие в молодежном движении и взаимодействие с топ-менеджментом по вопросам развития и удержания молодых сотрудников
- Управление программой производственных практик: разработка стратегии, взаимодействие с вузами, организация привлечения студентов, распределение практикантов по бизнес-подразделениям, оформление документов, проведение интервью и мероприятий по итогам практики, ведение базы данных
- Организация и проведение профориентационных мероприятий в школах региона с целью увеличения кадрового резерва, привлечение школьников к участию в конкурсах образовательных грантов компании
- Участие в организации и проведении ежегодной научно-практической конференции компании
Требования:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в нефтегазовой отрасли
- Знание английского языка не ниже уровня Intermediate (B1)
- Минимум 3 года опыта работы в области управления персоналом
